:: منتدى التكوين المهني و التعليم التقني ::

:: منتدى التكوين المهني و التعليم التقني ::

Link to :: منتدى التكوين المهني و التعليم التقني ::

امتحان شامل في الكهروميكانيك

Posted: 10 Feb 2013 03:31 AM PST

امتحان شامل في الكهروميكانيك

عناوين الدروس لمقايس السداسي الاول

Posted: 10 Feb 2013 01:35 AM PST

السلام عليكم
اريد المساعدة في تسطير عناوين الدروس التابعة للسداسي الاول و المقايس المعنية هي كالاتي:
-مقدمة حول انظمة المعلومات الوثائقية
-انواع الوثائق المختلفة وتصنيفية الهيات
-معالجة الوثئق
-المصطلحات وشكر

المقياس الثاني في برنامج عون التوثيق و الأرشيف

Posted: 10 Feb 2013 01:12 AM PST

السلام عليكم، أرجو منكم المساعدة في:
عنوان و عدد الدروس التابعةلمقياس :أنواع الوثائق المختلفة و تصنيف الهيئات التوثيقية في برنامج عون التوثيق و الأرشيف.وشكرا

ابتداء من 18 فيفري المقبل : “السنـابـاب” تشـل الوظيف العمومـي لمـدة ثلاثـة أيـام

Posted: 10 Feb 2013 12:33 AM PST

ابتداء من 18 فيفري المقبل : "السنـابـاب" تشـل الوظيف العمومـي لمـدة ثلاثـة أيـام

إنصاف عمال الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين بمنحة نهاية الخدمة أهم المطالب

أعلنت النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية "السناباب"، الدخول في إضراب وطني لمدة ثلاثة أيام ابتداء من 18 فيفري الجاري يشمل جميع قطاعات الوظيف العمومي كالصحة، التربية والإدارة مع إمكانية التصعيد في حال عدم الاستجابة للمطالب المرفوعة، خاصة ما تعلق بإنصاف الأسلاك المشتركة وتمكين الموظفين من الخروج بمنحة نهاية الخدمة مثل باقي عمال القطاع الاقتصادي.

وقررت "السناباب" شل مختلف قطاعات الوظيف العمومي البالغ عددها 36 قطاعا على مدار ثلاثة أيام ابتداء من 18 فيفري المقبل لحمل الحكومة على تلبية مطالبها بشكل مستعجل، وأكد الأمين الوطني المكلف بالتنظيم بـ "السناباب" العياشي بن الميلي، أمس في ندوة صحفية تم تنظيمها بمقر النقابة بباب الزوار، أنه سيتم منح الحكومة مهلة بعد إضراب 18 و19 و20 فيفري المقبل الذي سيشمل جميع قطاعات الوظيف العمومي لتلبية المطالب المرفوعة قبل تصعيد الاحتجاجات من خلال شل أغلبية قطاعات الوظيف العمومي لمدة أطول في حال تماطل مصالح الوزير الأول عبد المالك سلال عن تلبية مطالب الموظفين، خاصة ما تعلق بتعديل المرسومين التنفيذيين رقم 04.08 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة والإدارات العمومية والمرسوم التنفيذي رقم 05.08 المنتمين، القانون الأساسي الخاص بالعمال المهنيين وسائقي السيارات والحجّاب، مع إعادة النظر في القانون الأساسي والنظام التعويضي لأعوان الوقاية والأمن. كما دعت النقابة على لسان المتحدث إلى تثبيت العمال المتعاقدين في مناصب دائمة والرفع من قيمة منحة المردودية وتنقيطها على أساس 40 بالمائة لجميع موظفي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين واحتسابها بأثر رجعي ابتداء من جانفي 2008، مع ضرورة استحداث منح خاصة نتيجة المهام المسندة كمنحة الخطر والتأهيل والمناوبة. كما دعت إلى ضرورة الترقية الآلية للموظفين والعمال الذين لديهم 10 سنوات فما فوق في رتبة أعلى مع تصنيف حاملي شهادات الدراسات الجامعية في الرتبة 11 بدلا من 10، مع فتح باب الترقية وإلغاء المادة 87 مكرر من القانون 90 11 وتحيين القوانين الاجتماعية ومراجعة عطلة الأمومة واحتساب منحة التقاعد على أساس ثلاث سنوات الأخيرة. كما شددت على ضرورة تمكين الموظفين من الخروج بمنحة نهاية الخدمة مثل باقي عمال القطاع الاقتصادي، داعية إلى إشراك جميع الاتحاديات الوطنية التابعة لـ "السناباب" في المشاورات الخاصة بالحياة الاجتماعية والمهنية للموظفين والعمال.

عن جريدة البــــــــــــــــــــــــــلاد

مراجعة الأجر القاعدي للصيادين المتقاعدين قريبا

Posted: 09 Feb 2013 10:10 PM PST

وافقت وزارة العمل والضمان الاجتماعي على مراجعة قيمة الأجر القاعدي للعاملين في مجال الصيد البحري، مما سيسمح بارتفاع الأجر القاعدي لهم إلى غاية الضعف.

مشروع القانون الذي كانت وزارة الصيد قد تقدمت به إلى وزارة العمل والتضامن الاجتماعي، مرّ بعدة مراحل، انتهى بالموافقة على مراجعة أجرة التقاعد، والتي كانت لا تتجاوز 15 ألف دج كأجر قاعدي، وهو ما لا يتماشى مع القانون المحدد للأجر الأدنى المضمون، إذ يرتقب ارتفاع هذا الأجر إلى غاية الضعف، حسب سنوات الخدمة، وقيمة الأجر الفعلي، فضلا عن قيمة الاشتراك.

كما أبدت الوزارة موافقتها على التغطية الصحية من خلال الضمان الاجتماعي الذي سيستفيد منه الصيادون، خاصة وأن النشاط يستدعي متابعة صحية خاصة، محفوف بالمخاطر الصحية.

هذا وسيعرض مشروع القانون مباشرة على مجلس الحكومة في دورة مقبلة، من أجل إتمام الإجراءات القانونية، قبل نشره في الجريدة الرسمية، وبدأ العمل به.

ولاية بجاية يوم 2013/02/10 توظيف المؤسسة العمومية للصحة الجوارية بأوقاس

Posted: 09 Feb 2013 08:01 PM PST





ولاية بجاية يوم 2013/02/10
توظيف المؤسسة العمومية للصحة الجوارية بأوقاس


(02) بيولوجي للصحة العمومية من الدرجة 1 مسابقة على أساس الشهادة

إنتظر تحميل الصورة لمشاهدة الإعلان


[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]

ولاية تيزي وزو يوم 2013/02/10 توظيف بلدية بني يني بدائرة بني يني

Posted: 09 Feb 2013 07:27 PM PST





ولاية تيزي وزو يوم 2013/02/10
توظيف بلدية بني يني بدائرة بني يني


(01) مستشار النشاطات الثقافية و الرياضية للإدارة الاقليمية مسابقة على أساس الشهادة
(01) وثائقي أمين محفوظات للإدارة الاقليمية مسابقة على أساس الشهادة
(01) متصرف إقليمي مسابقة على أساس الشهادة
(01) تقني سامي في الاعلام الالي للإدارة الاقليمية مسابقة على أساس الشهادة

إنتظر تحميل الصور لمشاهدة الإعلان


[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]

النتائج المؤكدة للتعلم السريع - مركز دبي للتعلم السريع

Posted: 09 Feb 2013 05:47 PM PST

لماذا التعلم السريع؟ هل له نتائج مؤكدة؟ كلما تكلمنا عن التعلم السريع في السنوات الأربعة السابقة كان السؤال الذي يُطرح بقوة وبشكل متكرر: هل هناك أبحاث، أو دراسات أو أي شيء يثبت فعالية التعلم السريع؟ وأعتقد أنك تتفق معي على ضرورة أن نحتاج إلى أدلة واقعية تثبت جدارته، وسنعرض عدة مقالات فيها أدلة من دراسات وتجارب بداية من أبحاث لوزانوف ثم روسيا ثم هنغاريا ثم الولايات المتحدة وأخيراً من دمشق والدوحة وجدة ومراكش والخرطوم.

تعاونت المدربة غادة لرم والمدربة جواهر المانع، وهن ممارسات في التعلم السريع من مركز دبي للتعلم السريع، في تنفيذ الكثير من الدورات والورشات باستخدام التعلم السريع، وخلال دروسهما كانت المدربة غادة تدعو المتعلمين لأن يكونوا منفتحين: "غالباً سوف لن, ولن تستطيع, أن تحس بمقدار ما تتعلمه" هكذا قالت. "كن واثقاً في قدراتك الداخلية الجوهرية وسوف تكون مندهشاً من السرعة التي تتطور بها ذاكرتك وقدرتك على الإبداع. ولكن إمنحها الوقت". وقالت جواهر مقتبسة من إبيكتيتس: "لا يوجد شيء عظيم تم صنعه بشكل مفاجئ، أي شيء هو عنقود من العنب أو التين. فإذا أخبرتني أنك ترغب ببعض من العنب, سأجيب عليك بأنه يجب أن تنتظر بعض الوقت. دعها تزهر في البداية, ثم تصبح فاكهة, ثم تستوي."

بعد أن تشاهد كيف تقوم المدربتان غادة وجواهر وهن تقومان بتنسيق القاعة الصفية وتقومان بتعليم المتعلمين بنبرة صوت ساحرة وخلابة. أستطيع أن أؤكد أنه في الحقيقة تستطيعان جعل المتعلمين "يزهرون". لقد أكدتا على التعليم والتطوير الذاتي يحدثان بسببك أنت, وكما قالت المدربة غادة: "لا أحد يستطيع أن يعلمك إلا أنت نفسك".

النتيجة: لقد أقام مركز دبي للتعلم السريع الكثير من الدورات في التعلم السريع في السنوات الستة الأخيرة وعلى نطاق واسع، في سوريا والإمارات العربية والمملكة المغربية والسودان وقطر والمملكة العربية السعودية والمملكة الأردنية الهاشمية وسلطنة عمان، ولقد انتشر الكثير من ممارسي التعلم السريع في التطبيق، ولقد تحدثنا مع عدد كبير منهم حول النتائج من التعلم السريع فكانت جميع آرائهم ووجهات نظرهم متشابهة: "التعلم السريع هو طريقة تعليمية ذات قيمة وأهمية عظيمة". يقول يوسف دوارة وهو مدرب بارع في مجاله: "إنه شيء عظيم أن تساعد القسم الأكبر من المتعلمين على تحقيق النتائج التي عادة ما يحققها القسم الأقل من المتعلمين والذين نطلق عليهم لقب العباقرة".

كل شخص تحدثنا إليه اعترف بالدور الرئيسي الذي قام به الدكتور لوزانوف, لكنهم كانوا متفقين بالإجماع أن التعلم السريع قد تطور بشكل أكبر وأبعد من الطرق التي تخص شخصاً واحداً بعينه. التعلم السريع هو الآن حركة، حركة يساهم بها الآن الآلاف من المعلمين المحترفين وعلماء النفس التعليمي حول العالم، وفي عالمنا العربي أيضاً. إنها نمط من التعليم الذي يستمر في التطور ولقد تميزنا في كتاب "التعلم الطبيعي – التعلم السريع" ليس فقط من أجل أن نجعلك تصل إلى "حالة من الفن والإبداع" وإنما لنجعل هذا الفن والإبداع جزءاً من حياتك الشخصية.

الدكتور محمد ابراهيم بدرة
المصدر: موسوعة التعليم والتدريب


ill98765465432

هكذا سيستفيد عمال التربية من أموال الخدمات الاجتماعية

Posted: 09 Feb 2013 05:03 PM PST

''الخبر'' تنشر تفاصيل الحصول على السلفة
هكذا سيستفيد عمال التربية من أموال الخدمات الاجتماعية
الأحد 10 فيفري 2013 الجزائر: خالد بودية



Enlarge font Decrease font
استقبال الملفات الجديدة لـ600 ألف مستخدم بداية مارس الداخل

تشرع اللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية، ابتداء من الأسبوع الأول لشهر مارس الداخل، في استقبال الملفات الجديدة لمستخدمي قطاع التربية للاستفادة من السلفيات، وفق شروط جديدة وسلم تنقيط معدّل وتمديد فترة التشديد.
تشير وثيقة أصدرتها اللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية لعمال قطاع التربية، تحصلت ''الخبر'' على نسخة منها، خاصة بالخدمات العامة التي تقدّمها في إطار منح وسلفيات مختلفة، وذلك بالموازاة مع شروع اللجنة، ممثلة في مكاتبها الولائية، في استقبال، منذ بداية الأسبوع الماضي، الملفات القديمة لسنتي 2011 و2012 المتعلّقة بالديون العالقة، وأعطيت فيها الأولوية بمنح الوفاة والأرامل والتقاعد.
واستنادا إلى ذات الوثيقة، تمنح اللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية سلفة السكن لمستخدمي التربية من أجل بناء أو شراء سكن. وهنا، حُدّد نوعان من المستفيدين، الأول الموظف ومبلغها 50 مليون سنتيم، يقتطع من راتبه الشهري 10 آلاف دينار ويسدّدها لمدة تصل إلى 50 شهرا، أمّا النوع الثاني، فيتعلق بالأعوان، وتقدّر قيمة السلفة بـ40 مليون سنتيم، يخصم من أجره 8 آلاف دينار شهريا، ومطالبون بتسديدها على 60 شهرا.
وعن شروط الاستفادة، يلزم على المعنيين ألا يكونوا في عطلة طويلة المدى أو على وشك الإحالة على التقاعد، وأن تكون فترة عملهم قبل الإحالة على التقاعد أقل من مدة تسديد القرض، بالإضافة إلى عدم كونهم مُدانين لدى الخدمات الاجتماعية بمختلف فروعها، مع العلم أن هناك شروطا مشتركة ومطبقة على جميع المنح والسلفيات.
وعلى الراغب الحصول على هذه السلفية، تقديم ملف يتكون من استمارة حسب النموذج المحدّد من طرف اللجنة، وكشف مجمل الخدمات وشهادة الإعفاء من الديون تجاه اللجنة وفروعها، وشهادة عمل وقرار التنازل أو قرار الاستفادة والتسديد، أو تقديم وثيقة تثبت أن المعنيين قد شرعوا فعلا في عملية الشراء كوثيقة للدفع الأول بما يقل عن 10 بالمائة من المبلغ الكلي، وكشف الراتب، وعقد السلفة ويسلم من طرف اللجان الولائية، وصك مشطوب ورخصة بناء صالحة.
وتدرس ملفات الاستفادة من السلفة الاجتماعية حسب سلم تنقيط يتكون من ثلاثة فروع، الأول يخص الأقدمية بنقطة واحدة عن كل سنة، والثاني في عدد الأطفال بنقطة واحدة عن كل طفل، وثالثا فرع يسمى ''ثنائي في القطاع'' محدّد بـ3 نقاط. وضبطت اللجنة الوطنية عدم الاستفادة مرة ثانية من سلفة السكن، إلا بعد مرور 10 سنوات من تاريخ تسديد القرض.
وفيما يتصل بسلفة شراء سيارة، تمنح اللجنة الوطنية قروضا بنفس قيمة سلفة السكن وبذات الشروط، مع سقوط قرار التنازل أو قرار الاستفادة والتسديد، أو تقديم وثيقة تثبت أن المعنيين قد شرعوا فعلا في عملية الشراء كوثيقة للدفع الأول بما يقل عن 10 بالمائة من المبلغ الكلي، وكشفت اللجنة أن هذا القرض يستفيد منه المعني مرة واحدة خلال مساره المهني.
أمّا باقي المنح، وهي مساعدات الأيتام، فيستفيد كل طفل يتيم الأبوين من 3 آلاف دينار، ويتيم أحد الأبوين من 2000 دينار، وحدّد سن اليتامى من 5 إلى 21 سنة. ويجدّد الملف سنويا بتقديم الشهادة العائلية فقط، ويسقط حق الاستفادة منها بعد ثلاثة أشهر على عملية الدخول المدرسي، ومنحة الأرامل بـ20 مليون سنتيم. وفي حال تعدّد زوجات المتوفى، يقسم المبلغ بالتساوي، ومنحة الختان بـ3 آلاف دينار، ولا تحق الاستفادة بعد مرور 3 أشهر على عملية الاختتان، ومنحة الإعاقة ضبطت الاستفادة منها للذين بلغت نسبة إعاقتهم 80 بالمائة فما فوق، ويسقط حق الاستفادة منها عند بلوغ الطفل 21 سنة، ومنحة التقاعد بـ25 مليون سنتيم، ومنح الوفاة مقسمة إلى 70 ألف دينار لوفاة العامل، و15 ألف دينار سنتيم لوفاة الزوج، و10 آلاف دينار لوفاة أحد أبناء العامل، و10 آلاف دينار كمنحة لوفاة والد أو والدة العامل.

الى اساتذة TS Reseaux et sysmème informatique

Posted: 09 Feb 2013 11:26 AM PST

السلام عليكم
ارجو المساعدة بخصوص
MQ11 : Etude conceptuelle
Quelqu'un peut il m'eclairer..?? Svp?
j n'ai pas trouver la documentation pour enseigner ce module

توظيف بلدية الربعية ولاية المدية 07/02/2013

Posted: 09 Feb 2013 08:14 AM PST

توظيف مركز التكوين المهني بني سليمان -ولاية المدية 07/02/2013

Posted: 09 Feb 2013 08:07 AM PST

دورة مدرب إيلاف ترين المعتمد مكناس, المغرب 2013/4/7

Posted: 09 Feb 2013 06:24 AM PST

بعد النجاح الكبير لدورات تدريب المدربين في المغرب العربي...
تعود إليكم مؤسسة إيلاف ترين وتقدم





دورة مدرب إيلاف ترين المعتمد ICT
ILLAFTrain Certified Trainer Course

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]
باستخدام تقنيات التعلم السريع
Using Accelerated Learning Techniques
[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]


يحصل كل مشارك على شهادة مدرب من إيلاف ترين
وتخوله هذه الشهادة للحصول على عضوية مدرب معتمد في إيلاف ترين




الرسوم: 3950**

عرض خاص: 3450 ** فقط ( للمسجلين قبل 7/ 3 / 2013)

للمغاربيين عرض خاص جداً
17500 درهم فقط شاملة الإقامة كاملة في فندق الدورة (بدعم كبير من إيلاف ترين -تمارة)


يقدم الدورة: المدرب الدكتور [عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]

ويساعده: المدرب الأستاذ [عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا], المدرب الأستاذ [عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا] والمدرب الأستاذ [عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]



لماذا دورة مدرب إيلاف ترين المعتمد ICT ؟
  • يتم في هذه الدورة تطبيق عملي لمئة تقنية على الأقل من [عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا].
  • لا يقود الدورة مدرب واحد فقط، بل على الأقل أربعة مدربون يتواجدون طيلة الدورة.
  • يحصل المتدربون على كل المادة التدريبية بصيغة نصية TEXT.
  • والأهم: يقوم كل متدرب بتقديم عشرة عروض تدريبية أمام مجموعة وبإشراف مدرب.


روابط مفيدة
[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]
[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]
[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]
[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]
[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]
[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]

حضورك لهذه الدورة يؤهلك الحصول على عضوية مدرب إيلاف ترين المعتمد وبالتالي[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا].




للاستفسار والتسجيل:
[COLOR=**c00000]
[/COLOR]
هاتف: 00212537607520
ايميل: [عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]




ICT-Meknas-April-7-2013
مدرب، تدريب مدرب، تدريب مدربين، مدرب معتمد، المدرب المعتمد، تدريب المدربين، دورة المدرب المحترف، تدريب مدرب دولي، مدرب إيلاف ترين، إيلاف ترين، التعلم السريع، ممارس تعلم سريع، إيلاف ترين الدوحة، إيلاف ترين المغرب، إيلاف ترين تمارة، إيلاف ترين الجزائر، إيلاف ترين السودان، إيلاف ترين السعودية، جدة، دبي، الرياض، أبو ظبي، العين، تدريب مدربين 2012، مدرب معتمد 2012، مدرب محترف 2012، تدريب مدربين 2013، نظريات التعلم، بلوم، كولب، الإلقاء، تصميم النظام التدريبي، تصميم البرامج التدريبية، تنظيم الإلقاء، الاحتياجات التدريبية، الأهداف التدريبية، الاقناع، التعامل مع المتدرب الصعب، التعامل مع المشاغبين، الاقناع، التقيم، تقييم التدريب
Train of Trainer, TOT, Trainers Training, Professional trainer, International trainer, Certified trainer, ILLAFTrain Certified Trainer ICT, instructor, Accelerated Learning, Dubai Accelerated Learning Center, DALC, ILLAFTrain Doha, TOT Riyadh, TOT Jeddah, TOT Dubai, TOT Abu Dhabi, ILLAFTrain Rabat, ILLAFTrain Khartoum, Learning Theory, Speaking Confidently, Instructional System Design, Delivering your Speech, Needs Assessment, Learning Objectives, Developing Instruction, The Strategy of Persuasion, Reusable Learning Object, valuation Phase, Trainer Promotion

اعادة برمجة مودام huawei مزود بخط فوري

Posted: 09 Feb 2013 06:03 AM PST

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته:
لاعادة ضبط المودم عليك بالخطوات التالية:
اولا: أوصل الموديم مع الكومبيتر و اشعله ثم اذهب الى المتصفحك مثالا"internet explorer" او "mozila"...
اكتب في خانة adresse الاتي: 192.168.1.1 ثم اضغط على ok
ستظهر لك الشاشة الاتية



اكتب username: admin
password:admin
تتبع الخطوات 1 ثم 2



اماالخطوة 3 عليك ان تنقر على الايقونة التي بجانب ايقونة سلة المهملات من السطر الاول ستظهر لك الشاشة التالية:



عليك بالخطوات الاتية:
1: enable ثم السطر الذي يليه استبدل الرقم 35 بالرقم 38
2: استبدل PPPoE بـ PURE BRIDGE
3: ستختفي
4: اضغط submit
بعدها اذهب الى قائمة الخياراتBASIC_DHCP ستظهر لك الشاشة التالية:



في هذه الخطوة اختر DHCP server ثم اضغط submit
مابقي الا خطوة صغيرة وهي الذهاب الى قائمة الاختيارات
tools_save and reboot كما يوظحه الشكل:


اولا:اختر save ثم submit
ثانيا:اختر reboot ثم submit
في هذه الحالة تكون قد برمجة المودم adsl
قد تظهر لك الشاشة الاولى ما عليك الا ان تغلقها
اخيرا يمكن الان ان تستعمل الانترنت كالمعتاد

النتائج الرسمية لمديرية التجارة أم البواقي التي اجريت ببومرداس 29 و 30 ديسمبر 2012

Posted: 09 Feb 2013 03:47 AM PST

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]


دون إطالة النتائج [عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]


النتائج كاملة وحظ أوفر للجميع




[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]