:: منتدى التكوين المهني و التعليم التقني ::

:: منتدى التكوين المهني و التعليم التقني ::

Link to :: منتدى التكوين المهني و التعليم التقني ::

بكالوريا المهنية ابتداءا من سبتمبر 2013

Posted: 21 Mar 2013 03:45 AM PDT

تعتزم وزارة التربية الوطنية ووزارة التكوين والتعليم المهنيين الى تفعيل البكالوريا المهنية ابتداءا من بداية السنة التكوينية 2013 , للقضاء على التسرب المهني .وأوضحت التقارير الصادرة عن ندوات جهوية عقدت يومي 18 و19 مارس 2013 عن طرح جملة من الاقتراحات والحلول تتمثل أساسا، بأنه بحكم أن التعليم المهني ببلادنا غير مفعل، وعليه فلا بد من تفعيل "البكالوريا المهنية"، والتي وحدها كفيلة بامتصاص عدد كبير من التلاميذ المتسربين من المدارس في مرحلة التعليم الثانوي.

احذر من نشر الفاحشة....

Posted: 21 Mar 2013 03:25 AM PDT




[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]

دعواتكم لي ..بالخير

Posted: 21 Mar 2013 01:45 AM PDT

..السلام عليكم ورحمة الله وبركة ...

أحبابي وأحبائي واخوتي في الله ..سأغيب عنكم قليل اعذروني لكني سأشتاق لكم..

لأني والله احبكم ..ان طالت فترة غيابي فادعو لي ولا تنسوني ..

{لكل أمة أجل فاذا جاء أجلهم لا يستاخرون ساعة ولا يستقدمون }..

سأبقى ذكرى عابرة تاكدو ا أني كنت أحبكم جميعا فتذكروني دوما بدعوة صالحة .

أختكم في الله ...ندى..*أسماء*

أستودعكم الله الذي لا تضيع ودائه.. وأترككم في حفظه ورعايته ..


...في أمان الله..

وزارة التربية تُطلق مسابقة داخلية لترقية الأساتذة الرئيسيين

Posted: 20 Mar 2013 06:50 PM PDT

وزارة التربية تُطلق مسابقة داخلية لترقية الأساتذة الرئيسيين



كاتب المقال أو المصدر: نوال زايد



المترشحون يمتحنون في مواد اللغة العربية..الرياضيات وعلوم التربية

قررت وزارة التربية الوطنية، فتح مسابقة داخلية لترقية الأساتذة الرئيسيين يومي 1 و2 من شهر أفريل القادم، يستفيد منها أساتذة الأطوار التعليمية الثلاثة ''ابتدائي، متوسط، ثانوي'' الذين تم إدماجهم في المناصب المُستحدثة بموجب المرسوم 12240 المعدل والمتمم للقانون 08/ 315.حدّدت وزارة التربية الوطنية العطلة الربيعية لإجراء مسابقة وطنية تعنى بالأساتذة الرئيسيين، يومي الأول والثاني من شهر أفريل، يستفيد منها أساتذة الأطوار الثلاثة الذين أدمجوا في مناصبهم المستحدثة وفق القانون الأساسي للتربية. وتتم المسابقة على المستوى الوطني، حيث يكون بإمكان أساتذة التعليم الأساسي سابقا الذين تم إدماجهم برتبة أستاذ تعليم متوسط في المشاركة، شرط أن يتوفروا على 10 سنوات خدمة فعلية، كما سيتم إدماج أساتذة التعليم الثانوي كأساتذة رئيسيين، على أن تكون لديه 5 سنوات خدمة فعلية، وفي هذا الصدد طالب المترشحون في الطورين الابتدائي والمتوسط إلغاء المادة 73، والعمل بالقانون الذي يتم فيه ترقية أساتذة الثانوي الذين يدمجون كأساتذة رئيسيين وأساتذة مكونين، والعمل بالمادة 31 مكرر التي تنص على أنه يتم تقدير الأقدمية للمشاركة في المسابقة باحتساب الأقدمية العامة في المنصب الأصلي وجمعها مع الأقدمية بعد تاريخ الإدماج في الرتبة القاعدية،ويُمتحن المتسابقون في ثلاث مواد هي اللغة العربية الرياضيات وعلوم التربية. هذا وحدد القانون الأساسي 240 /12 الأستاذ الرئيسي المكلف ''بوظيفة الأستاذية''، الذي يكمن في تأطير الطلبة الذين يزاولون تكوينهم في المدارس العليا للأساتذة ''نمط أساتذة المدرسة الابتدائية'' ومتابعتهم في التربصات التطبيقية في الوسط المهني، كما يشاركون في تأطير عمليات التكوين، أثناء الخدمة التي تنظم في إطار تحسين المستوى وتجديد معلومات موظفي قطاع التربية الوطنية، وكذا في أعمال البحث والدراسات وإعداد وتقييم برامج التكوين وتقييم أثره، علاوة على تكليفهم بالتنسيق مع مفتشي المواد، حسب التخصص بالمساهمة في تحضير الملتقيات التربوية والتكوينية، والمشاركة في متابعة تجسيد التوصيات المنبثقة عنها، على أن يحدد نصاب عملهم بـ27 ساعة حسب المادة 42 مكرر من المرسوم التنفيذي 240 /12، وفي التعليم المتوسط حسب المادة 55 مكرر، وكذا التعليم الثانوي حسب المادة 70 مكرر من ذات المرسوم. وتأتي هذه المسابقة التي أطلقتها وزارة التربية، إيمانا من الوزارة الوصية باختيار طريق المسابقات المهنية لترقية الأساتذة إلى رتبة أساتذة رئيسيين، كي تقطع الطريق أمام النقابات التي تريد الترقية بطرق أخرى.

يتم تنصيبهم مع الدخول المدرسي القادم

مسابقة وطنية لنواب مديري المدارس الابتدائية

من المرتقب أن تنظم وزارة التربية مسابقة وطنية لنواب مديري المدارس الابتدائية، الذين سيتم تصنيفهم في الرتبة 12، والمعنيون بالمشاركة هم أساتذة المدرسة الابتدائية الذين لديهم 5 سنوات فعلية بهذه الصفة ومستشارو التغذية المدرسية. وبحسب مصادرنا، فإن وزارة التربية قد تعهدت أمام النقابات بتنظيم هذه المسابقة، من أجل ضمان ترقية أكبر عدد ممكن من أساتذة المدرسة الابتدائية لهذه الرتبة، كما أن وزارة التربية عمدت إلى تنظيم هاته المسابقة لضمان ترقية عدد معين من أساتذة المدرسة الابتدائية وفقا للرتب المستحدثة، على غرار ما كان يتم العمل به في الطور الثانوي وفقا للقانون 12240 الذي حدد مواصفات معينة للمدارس متمثلة في الأفواج ''التربوية ''، ''إعداد التلاميذ''، ''توفر المطعم المدرسي ''، وسيتم تنصيب الناجحين في المسابقة بعد الانتهاء من تكوين المفتشين شهر جوان القادم.

بابا أحمد يقرّر استحداث مفتشيات تربوية جديدة

علمت ''النهار'' من مصادر حسنة الإطلاع، أن وزارة التربية الوطنية راسلت مصالح التكوين والتفتيش لمديريات التربية الموزعة عبر التراب الوطني، قصد القيام بعمليات ''تقطيع تربوي'' جديدة بغرض استحداث مفتشيات تربوية للطور الابتدائي، وذلك سعيا منها إلى ضمان أقل عدد من المكونين للمفتشين، بغرض رفع من مستوى التكوين وتحسين الأداءات للمتكونين بما يخدم الغايات الكبرى للمنظومة التربوية بعد تكوين المفتشين، في انتظار تنظيم مسابقة لترقية مديري الابتدائيات إلى الرتبة المستحدثة الخاصة بمفتش التربية والتعليم الابتدائي بعنوان ''إدارة الابتدائيات'' ويترشح مديرو الابتدائيات 5 سنوات فعلية رتبة وفق المرسوم 12240.


الجزائر- النهار أون لاين 21/03/2013

رابط الموضوع : [عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]

البرلمان&**8238; &**8236;يأمر النواب بوقف زياراتهم&**8238; &**8236;إلى الولايات لتفادي&**8238; &**8236;الطرد و&**8238;''&**8236;البهدلة&**8238;'' &**8236;

Posted: 20 Mar 2013 06:42 PM PDT

البرلمان&**8238; &**8236;يأمر النواب بوقف زياراتهم&**8238; &**8236;إلى الولايات لتفادي&**8238; &**8236;الطرد و&**8238;''&**8236;البهدلة&**8238;'' &**8236;


كاتب المقال أو المصدر: ياسين عبد الباقي

قرّر المجلس الشعبي&**8238; &**8236;الوطني،&**8238; &**8236;وقف زيارات وفود البرلمانيين إلى الولايات،&**8238; &**8236;بعد&**8238; &**8236;يومين من تعرّض وفد للحصار والطرد في&**8238; &**8236;ولايتي&**8238; &**8236;غرداية والأغواط&**8238;.&**8236;قرار وقف الزيارات الميدانية للبرلمانيين إلى الولايات،&**8238; &**8236;أعلنه رئيس المجلس الشعبي&**8238; &**8236;الوطني&**8238; &**8236;محمد العربي&**8238; &**8236;ولد خليفة،&**8238; &**8236;حسبما تكشفه مراسلة وجّهها إلى مصالح الوزارة الأولى،&**8238; &**8236;يعلم فيها الوزير الأول عبد المالك سلال،&**8238; &**8236;بالحدّ&**8238; &**8236;من تلك الزيارات&**8238;.&**8236;ويكون رئيس المجلس الشعبي&**8238; &**8236;الوطني،&**8238; &**8236;قد أبلغ&**8238; &**8236;النوّاب وكافة ممثّلي&**8238; &**8236;الكتل البرلمانية واللجان بالمجلس،&**8238; &**8236;بقراره،&**8238; &**8236;الذي&**8238; &**8236;يكون قد تم تبليغه أيضا لأعضاء الوفد البرلماني&**8238; &**8236;الذي&**8238; &**8236;شرع في&**8238; &**8236;زيارة إلى مناطق الجنوب والسهوب منذ أيام قليلة،&**8238; &**8236;بهدف إبلاغهم بضرورة إنهاء الزيارات الميدانية بشكل عاجل&**8238;.&**8236;وعلى الرغم من أن رئيس المجلس الشعبي&**8238; &**8236;الوطني&**8238; &**8236;تذرّع في&**8238; &**8236;قراره المتّخذ،&**8238; &**8236;برغبته في&**8238; &**8236;إعطاء الأولوية للعمل التشريعي،&**8238; &**8236;حيث أشار في&**8238; &**8236;مراسلته،&**8238; &**8236;إلى كثافة العمل التشريعي&**8238; &**8236;في&**8238; &**8236;الدورة الربيعية،&**8238; &**8236;إلا أن الواضح من خلال القرار،&**8238; &**8236;وتزامنه مع تعرّض وفدين برلمانيين للطرد والتعنيف والحصار في&**8238; &**8236;ولايتي&**8238; &**8236;غرداية والأغواط،&**8238; &**8236;هو تفادي&**8238; &**8236;المزيد من&**8238; ''&**8236;البهدلة&**8238;''&**8236;،&**8238; &**8236;خصوصا وأن قرار فئات البطالين طرد البرلمانيين وعدم التعامل معهم واتهمامهم بخيانة الأمانة والانشغال عن تمثيل الشعب،&**8238; &**8236;مع التركيز على المطالبة بحضور الوزير الأول عبد المالك سلال،&**8238; &**8236;في&**8238; &**8236;مناسبتين،&**8238; &**8236;له من المعاني&**8238; &**8236;والدلالات ما&**8238; &**8236;يشير إلى أن الشارع بدأ&**8238; &**8236;يعبّر عن تذمره من هيئة تشريعية لا&**8238; &**8236;يهتم أعضاؤها إلا برفع الأيدي&**8238; &**8236;وبمصالحهم الشخصية&**8238;.&**8236;وحسب رأي&**8238; &**8236;مراقبين،&**8238; &**8236;فإن قرار هيئة ولد خليفة،&**8238; &**8236;وقف إرسال وفود برلمانيين إلى الولايات في&**8238; &**8236;إطار ما&**8238; &**8236;يسمى بالزيارات التفقدية الميدانية،&**8238; &**8236;هو بمثابة نأي&**8238; &**8236;بالنفس عن التدخل في&**8238; &**8236;ملف التشغيل،&**8238; &**8236;وهو التدخل الذي&**8238; &**8236;كانت نتائجه سلبية،&**8238; &**8236;أدّت إلى إشعال المزيد من الغضب في&**8238; &**8236;صفوف البطالين والمحتجين،&**8238; &**8236;بدلا من التهدئة&**8238;.&**8236;كما&**8238; &**8236;يرى متابعون،&**8238; &**8236;أن ما حدث في&**8238; &**8236;غرداية والأغواط وربما كان سيتكرّر في&**8238; &**8236;كل ولاية ومنطقة،&**8238; &**8236;في&**8238; &**8236;حال ما إذا استمرّت وفود البرلمانيين في&**8238; &**8236;جولاتها الميدانية،&**8238; &**8236;كان بمثابة امتحان حقيقي&**8238; &**8236;لشرعية البرلمانيين والمجلس الشعبي&**8238; &**8236;الوطني&**8238; &**8236;الذي&**8238; &**8236;يمثّلونه،&**8238; &**8236;حيث تبيّن أن هؤلاء لا&**8238; &**8236;يحوزون أي&**8238; &**8236;احترام أو مصداقية لدى الشارع،&**8238; &**8236;مثلهم مثل ما بات&**8238; &**8236;يسمى بالأعيان،&**8238; &**8236;الذين أصبحوا اليوم محلّ&**8238; &**8236;شجب وغضب من الشباب على تدخّلهم ومحاولتهم الالتفاف على مطالبهم،&**8238; &**8236;من خلال اختصار مطالب الشباب البطال في&**8238; &**8236;تعيين أسماء من منطقة الجنوب في&**8238; &**8236;مناصب ولاة ورؤساء دوائر،&**8238; &**8236;في&**8238; &**8236;إطار اقتسام الحصص من المنافع والامتيازات&**8238;. &**8236;

الجزائر- النهار أون لاين 21/03/2013

نقابيون متهمون بتحويل أكثر من مليار سنتيم بشركة سورية في الجنوب

Posted: 20 Mar 2013 06:20 PM PDT

نقابي سابق اتهمهم بأكل عرق عمال جزائريين باسم الخدمات الاجتماعية
نقابيون متهمون بتحويل أكثر من مليار سنتيم بشركة سورية في الجنوب
حكيم عزي

فجر نقابي سابق بشركة "ليد" السورية العاملة في مجال القنوات البترولية والخرسانة المسلحة والمسمى بن المير المير قنبلة من العيار الثقيل، حيث كشف عن صك بمبلغ مليار و700 مليون سنتيم، وهو عبارة عن عرق للعمال الجزائريين في شق الخدمات الاجتماعية، تم تحويله لحساب مجموعة من مسؤولي الاتحاد الولائي بور&**1700;لة. وقد تم استغلال عدم دراية العمال بالقوانين المنظمة لكيفية تسير الخدمات الاجتماعية لنهب المبلغ.

وتصنف القضية، استنادا إلى قانونيين، على أنها "فساد"، ولا زالت محل بحث من قبل مصالح الأمن، ومن المنتظر استدعاء منتخبين في المجلس الشعبي الولائي ترشحوا للتغطية على تورطهم في هذه القضية. وحسب محدثنا، فإن المبلغ الكبير يتمثل في حقوق العمال الجزائريين العاملين بالشركة المذكورة، وقد تم تسليم الشركة للنقابيين المذكورين "صك" المبلغ عن طريق محضر قضائي، غير أن هذه الأموال لم يعثر عليها لحد الساعة ولا عامل استفاد من حقه منها رغم طرد ذات الشركة العشرات من العمال لحجج واهية وحولتهم إلى بطالين يتكئون على الحائط في ظل الأزمة الحاصلة، من بينهم النقابي صاحب الملف الذي أوضح أنه يملك كل الدلائل عليه.

وقال مفجر الفضيحة الذي التقى مؤخرا بالأمين العام عبد المجيد سيدي السعيد في ور&**1700;لة، أن مسؤولين في الاتحاد الولائي ظفروا بالمبلغ الضخم بصفة غير قانونية وملتوية وينبغي عليهم استرجاع ما أسماه الحقوق المسلوبة ونهب أموال "الغلابى" و"الزوالية" دون وجه حق. وطالب ذات المتحدث من سيدي السعيد وكذا مصالح الأمن والعدالة التحرك لمحاسبة من نعتهم بـ "آكلي السحت".

وكشف نفس المتحدث، لـ "الشروق"، أن العمال تقدموا بشكوى لدى وكيل الجمهورية بمحكمة حاسي مسعود تضمنت خروقات تتعلق بتحويل أموال وهي عبارة عن اقتطاع مالي من أجور العمال لمدة 5 سنوات على أساس أنها تغطية للخدمات الاجتماعية موجهة لفائدتهم غير أن ذلك لم يتجسد وتم تحويلها إلى الريوع للمسؤولين بالاتحاد الولائي.
الشروق اليومي الخميس 21 مارس 2013 ميلادي الموافق لـ 9 جمادى الأولى 1434 هجري

كم النقطة استدلالية يستفيد منها مدير ملحقة معهد

Posted: 20 Mar 2013 12:50 PM PDT

لقد عرض علي منصب مدير ملحقة معهد لأنه شاغر ، لكن عندما سئلت عن النقطة الإستدلالية التي يستفيد منها مدير ملحقة معهد فقيل لي أنها هو في أسوأ رتبة حتى مدير ملحقة مركز أحسن منه هل هذا صحيح ومن له معلومات او نصوص قانونية يفيدنا به بارك الله فيكم مستعجل من فضلكم حتى أقرر هل أقبل بالمنصب أو أبقى أستاذ وشكرا

التعليمة الخاصة بعقود ما قبل التشغيل في المؤسسات التربوية

Posted: 20 Mar 2013 12:43 PM PDT

اهلا بكم اردت ان ارفع لكم التعليمة الخاصة بعمال ما قبل التشغيل و الشبكة الاجتماعية الخاصة بمديرات التربية و التعليم و شوفوا الجديد فيها و ما هو رايكم
ادخل على هذا الرابط
[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]
بعدين انقر على
SKIP THIS AD
على يمين الشاشة من الفوق و سياخذك لرابط الدخول مباشرة

نريد برامج الاختصاصات الجديدة في المدونة 2012

Posted: 20 Mar 2013 11:52 AM PDT

فيما يخص المدونة الجديدة 2012 أبحث عن برنامج في إختصاص إعلام ألي /
informatique de gestion NiV 04 BT

Plan Autocad Agence bancaire dwg

Posted: 20 Mar 2013 11:47 AM PDT

Agence bancaire - bureau dwg
plans, coupes et élévations.


[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]

الوزير وتداعيات الجنوب

Posted: 20 Mar 2013 11:26 AM PDT

:confused:الوزير في زيارة عمل لولاية الاغواط24 مارس و الجلفة 25 مارس

apprenti(e) en prothese dentaire

Posted: 20 Mar 2013 10:00 AM PDT

laboratoire de prothese dentaire sis a saoula-( mezouar) cherche un(e) apprenti(e) en prothese dentaire habite les environs de saoula-draria-birkhadem

conditions requises:

- non serieux(euse) s'abstenir ( si le metier de prothese dentaire ne vous interesse pas il vaut mieux s'abstenir - pour ceux qui cherche un emploi provisoir il vaut mieux s'abstenir aussi)

email: [عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]

Calcul de la moyenne en 5ième année ingénieur pour le poste de PSEFP 2

Posted: 20 Mar 2013 09:32 AM PDT

Est ce qu'il y a quelqu'un qui peut nous éclaircir d'avantage sur le problème suivant :
Est ce que durant le calcul de la moyenne de la dernière année on prend on considération la note du projet de fin de formation ? ou on calcul seulement la moyenne des modules théoriques ? merci pour la réponse ! j'espère que la réponse soit accompagnée d'un texte de loi, ou un document officiel de la fonction publique.

لكل العارفين والمختصين حول الترقية الاستثنائية

Posted: 20 Mar 2013 09:07 AM PDT

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد : أودّ أن أستفسر عن مفهوم الترقية الاستثنائية في الوظيف العمومي وكيف تتم وماهي الخطوات المتّبعة لذلك ، وهل يتم العمل بها أم لا ؟ الرجاء نقاش الموضوع بالنصوص القانونية ، افيدونا رعاكم الله

تعلن شركة خاصة بوهران عن توظيف ذوي مستوى الثالثة ثانوي علمي ( 3 as ) ، تخصص صناعة م

Posted: 20 Mar 2013 08:13 AM PDT

إعلان توظيف ذوي مستوى ثالثة ثانوي في شركة خاصة

تعلن شركة خاصة بوهران عن توظيف ذوي مستوى الثالثة ثانوي علمي ( 3 AS )

، تخصص صناعة ميكانيكية

شروط التوظيف في الشركة :

- أن يكون مؤديا للخدمة الوطنية

- مقيم بوهران أو ضواحيها.

مزايا التوظيف :

* تدريب نظري و عملي مجاني قبل شغل منصب التوظيف

* أجر تحفيزي قابل للزيادة

* توفير النقل.

للإتصال بالشركة على الرقم التالي :


06.97.30.87.48