:: منتدى التكوين المهني و التعليم التقني :: |  |
- مهازل مسابقة مدير مركز التكوين المهني بالمسيلة
- بحث في فائدة المنتدى
- بيان اليوم الثاني من الاضراب
- ترسيم كل المتعاقدين مع الوكالة الوطنية للتشغيـــل في مناصب دائمــــة
- اعلان توظيف بشركة الوقاية والعمل الأمني ''سباس'' لسونلغاز ماي 2013
- اعلان توظيف بالهيئة الوطنية للرقابة التقنية للبناء في الجنوب ماي 2013
- فضيحة مركز التكوين المهني بمسعد
- السلام عليكم و رحمة الله
- نحن نكرة لا قيمة لنا، تشخيص الداء والإعتراف به أول طريق للعلاج
| مهازل مسابقة مدير مركز التكوين المهني بالمسيلة Posted: 21 May 2013 04:04 PM PDT ????????????!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! |
| Posted: 21 May 2013 02:05 PM PDT أين أنتم يا مؤسسي المنتدى rarkou cfpdz أية الرحمان ماموني و الأخرين |
| Posted: 21 May 2013 12:13 PM PDT |
| ترسيم كل المتعاقدين مع الوكالة الوطنية للتشغيـــل في مناصب دائمــــة Posted: 21 May 2013 11:51 AM PDT سلال سيُصدر المرسوم قريبا : ترسيم كل المتعاقدين مع الوكالة الوطنية للتشغيـــل في مناصب دائمــــة _ _ _ طلب الوزير الأول عبد المالك سلال من وزير العمل والضمان الاجتماعي، ضرورة مراجعة القوانين والضوابط التي تحدد التحاق وإدماج المتخرجين من الجامعات في المؤسسات العمومية والخاصة عن طريق صيغة ما يعرف بعقود ما قبل التشغيل، والتي تشرف عليها الوكالة الوطنية للتشغيل التابعة لوزارة العمل والضمان الاجتماعي. وكشف مصدر مطّلع لـ"البلاد"، أن الوزير الأول طلب من وزير العمل والضمان الاجتماعي تقريرا مفصلا حول عدد حاملي الشهادات الجامعية الذين استفادوا من عقود عمل في إطار الوكالة الوطنية للتشغيل عبر 48 ولاية من الوطن، مع ضرورة تزويده في هذه التقارير بعدد الشباب من خريجي الجامعات الذين استفادوا من عقود عمل دائمة بعد فترة انتهاء مدة العقد الذي يربط هؤلاء بالمؤسسات والهيئات العامة والمؤسسات الخاصة، وذلك منذ تاريخ تأسيس الوكالة إلى غاية شهر ماي 2013. وحسب المصدر المطّلع، فإن سلال طلب أن تكون هذه التقارير فوق مكتبه قبل منتصف شهر جوان القادم، حيث يعتزم أخذ إجراءات حكومية جديدة قد تكون على شكل مرسوم يصدره في هذا الصيف، ويخص صيغة جديدة لعمل الوكالة الوطنية للتشغيل وذلك بإدراج قوانين جديدة تحكم عمل الوكالة، أهمها كيفية حصول المستفيد من عقد مع الوكالة على منصب عمل قار بعد انتهاء عقده مع الوكالة وليس تسريحه لسوق البطالة. وبالتالي الصيغة الجديدة التي يجري التحضير لها من طرف الحكومة، هي كيفية حصول المستفيدين من خريجي الجامعات على عقود عمل قارة ضمن المؤسسات العمومية والهيئات العامة وحتى المؤسسات الخاصة بعد نهاية العقد الذي يربط خريج الجامعة بالوكالة. وحسب المصدر ذاته، فإن الوزير الأول وقبل نهاية 2014 سيُصدر مرسوما بترسيم جميع المستفيدين من عقود ما قبل التشغيل في مناصب عملهم ومنحهم مناصب عمل قارة وذلك في جميع القطاعات العمومية. وذكر المصدر المطّلع، أن الوكالة الوطنية للتشغيل أوفدت لجان مختصة في إعداد هذه التقارير التي طلبها الوزير الأول إلى مصالحها بـ 48 ولاية وذلك تطبيقا لتعليمات الوزير الطيب لوح، حيث بدأت عملها منذ بداية هذا الأسبوع وبالتحديد يوم الأحد، على أن تنتهي من عملها في مدة لا تتجاوز 15 يوما. :) |
| اعلان توظيف بشركة الوقاية والعمل الأمني ''سباس'' لسونلغاز ماي 2013 Posted: 21 May 2013 07:43 AM PDT مسابقة توظيف بشركة الوقاية والعمل الأمني ''سباس'' لسونلغاز ماي 2013 SPAS recrute mai 2013 المناصب والرتب المطلوبة: رئيس وحدات جهوية - 12 منصب رئيس قسم الموارد البشرية - 03 منصب  |
| اعلان توظيف بالهيئة الوطنية للرقابة التقنية للبناء في الجنوب ماي 2013 Posted: 21 May 2013 07:42 AM PDT المناصب موزعة على الولايات التالية: أدرار، الأغواط، بشار، تمنراست، ورقلة، إليزي، غرداية.  |
| فضيحة مركز التكوين المهني بمسعد Posted: 21 May 2013 07:08 AM PDT بعد التحية و السلام اتوجه الى من عنده الضمير الحي الى كل انسان لديه ايمان بقضاء الله و قدره المشكلة اخوتي انك ترى الظلم يقنن و الذي يقننه انسان يدعي الملاك و بمشاركة مديره و مرؤوسه الاكبر سيداتي هي ان اخويا سمع كلام ظنه مجرد اشعات لكن الحقيقة صدمته حتى هؤلاء الناس افقدوا الناس بثقتهم بربهم حيثيات القضية تعود الفى فتح مناصب ادارية و تقنية بالمركز لكن الوافدون الجدد ترى بعضهم كعائلة واحدة اخوا المكلف بالمالية و هو من درس الملفات و ابن عمته و ابن عمته ثلاثة من اقرباء الشخص المذكور و المنصب الرابع كذلك صديقه اين هي المصداقية فواحد من هؤلاء زوروا له محضر اللجنة وهذا عندما اتصل احد المشاركين باحدهم قالوا والله حشموني * و الاخر احتسبت له شهادات عقود و ادماج لشهادة جامعية علما ان المنصب يحتاج فقط سنتين و هذا منافي لمنشور 07 المؤرخ في 28/04/2011 و الاخر بنفس الطريقة اين العدالة اين هي رحمة الله و امس الناحجون امضوا محاضر تنصيبهم لمن ليس بتاريخ 20/05/2013 وانما باثر عفوا بتاريخ سابق 30/04/2013 هذا خبث و دناءة لكي لا يتسنى للمشاركين اداع طعونهم و الله ما نشرت هذا الخبر الا لمساعدة هؤلاء على استرداد حقوقهم فوالله العلي العظيم الكلام السابق صحيح فمتى تبقى الحالة هكذا اريد نشر الحقيقة و توصيلها للراي العام اما الاساتذة فحدث و لا حرج ........ |
| Posted: 21 May 2013 06:08 AM PDT السلام عليكم و رحمة الله، اسمي عبد العالي، أستاذ حديث الترسيم في التكوين المهني قسم الاعلام الالي، أرج منكم قبولي في منتداكم الكريم و شكرا |
| نحن نكرة لا قيمة لنا، تشخيص الداء والإعتراف به أول طريق للعلاج Posted: 21 May 2013 04:48 AM PDT أردت أن تقرءوا معي هذا المقال من جريدة الشروق اليومي الصادرة بتاريخ اليوم : """"""""""" في الإدارة والتضامن الوطني والفلاحة والصحة إضرابات واحتجاجات تحبس أنفاس الحكومة اشتدت القبضة الحديدية بين وزراء قطاعات الوظيف العمومي والنقابات العمالية، عقب توسع رقعة الإضراب وسط الإدارة وموظفي قطاع التضامن الوطني والأسلاك المشتركة لقطاع الفلاحة، تبعا للشلل التام الحاصل في المستشفيات، حيث لجأت الحكومة إلى تصعيد وتيرة الغضب باللجوء للخصم من رواتب المضربين. قال خالد كدّاد، الناطق باسم تنسيقية نقابات مهنيي الصحة، في تصريح لـ"الشروق" أمس، أن الإضراب شرع فيه أمس، لثلاثة أيام وينتهي باعتصام وطني أمام مقر الوزارة غدا، مستبعدا الرجوع إلى الوراء لتفادي انقلاب القواعد على القيادات النقابية، موضحا أن التقارير الأولية للإضراب أفضت إلى تسجيل نسبة مشاركة مستقرة مثل الأسبوع الماضي، في معدل نسبة 80 بالمئة مع التحاق نقابة "السناباب" بكل الأسلاك العاملة في الصحة، مستغربا موقف الوزارة وعدم اللجوء للمرونة. وأفاد كدّاد أن وزارة الصحة، استدعت نقابة أساتذة الشبه الطبي ـ الذين علّقوا الإضراب دون الاعلان عنه في بيان صحفي ـ "ودون البحث عن الحلول مع الاكتفاء بتأكيد ما هو موجود في البيان الصحفي لامتصاص الغضب بإعلان منحة العدوى، وأن القانون الأساسي لا يمكن مراجعته"، مضيفا ؛نحن نؤكد أنه لا يمكن الجلوس في طاولة حوار مع وزارة لا تجد حلولا، ولا جلوس دون حضور ممثل مفتشية العمل وفقا لقانون المنازعات، لأننا سئمنا لقاء دون حلول ولا شهود من قطاعات أخرى". ويواصل عمال الأسلاك المشتركة للصحة، إضرابهم لليوم الثالث على التوالي، رافضين تقسيم منحة العدوى حسب الرتب، مطالبين بتطبيقها وفقا لنسبة الخطر. ومن جهتها شرعت النقابة الوطنية لمستخدمي قطاع التضامن أمس، في شن إضراب وطني لمدة أربعة أيام، فيما باشرت وزارة التضامن الوطني والأسرة، الخصم من أجور المضربين تطبيقا لأحكام المادة 32 من القانون 90/02 وتعليمتي المديرية العامة للوظيفة العمومية رقم 07 و08، ودعت مسؤولي المراكز والولايات لمنع "عرقلة السير العادي للعمل من طرف الموظفين المضربين والتي تعتبر خطأ مهنيا جسيما"، وتناقضت الوزارة في نفس التعليمة رقم 1699، بدعوة الإدارة لاحترام حق الإضراب، مع التأكد من ضمان للحد الأدنى من الخدمة من طرف المضربين. وامتعض فريد بوقرة، الأمين العام النقابة الوطنية لمستخدمي قطاع التضامن والأسرة، من قرار الوزارة، واعتبره تعسفا في حق المضربين بحكم إيداعهم لإشعار بالإضراب لدى الوزارة، وقال المتحدث لـ"الشروق" أن قرار الخصم يضاعف التوتر بين الوزارة الوصية والنقابة، مضيفا "مما يدفعنا لمواصلة الإضراب بطرق أكثر تصعيدا"، وهدد بوقفات احتجاجية وطنية أمام الوزارة، ووقفات أمام مديريات النشاط الاجتماعي في الولايات، معتبرا أن الخصم يشترط توافقا بين الوصاية والشريك الاجتماعي. وفي قطاع التربية، قرر الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، الدخول في إضراب وطني عبر الأطوار التعليمية الثلاثة ليومين بداية من يوم أمس، تضامنا مع موظفي الجنوب، فيما يدخل إضراب الجنوب بكل قطاعات الوظيف العمومي: الإدارة والتربية والصحة والتعليم العالي، لليوم السابع على التوالي بسبب ما اعتبروه غموضا في بيان الحكومة لصرف منحة الجنوب. كما قررت التنسيقية الوطنية للمساعدين التربويين، مقاطعة الامتحانات الرسمية (إجراء الامتحانات، التجميع والتصحيح)، ومقاطعة الأعمال الإدارية إلى نهاية السنة مع مقاطعة الدخول المدرسي المقبل، وهددت التنسيقية في بيان لها، بمواصلة الحركات الاحتجاجية خلال نهاية السنة وبدايتها، "في حالة إخلال وزارة التربية بالوعود والضمانات". وفي قطاع الفلاحة، قررت الاتحادية الوطنية لمستخدمي إدارة الفلاحة والتنمية الريفية، الدخول في إضراب وطني أيام 26، 27، و28 ماي الجاري، لدفع مصالح الوزير رشيد بن عيسى، إلى الاستجابة لمطالبهم المرفوعة في وقت سابق، ويتصدر أهم المطالب تعديل القوانين الأساسية والأنظمة التعويضية لجميع الأسلاك التقنية والمهنية.""""" أين نوجد نحن؟ هل رأيتم كلمة التكوين ، نعم توجد في هذا المقال ، لكنّها لا تعنينا من قريب أوبيعد ، هي خاصة بمكوّني قطاع التربية الوطنية الرجال الأشاوس. نحن أضربنا ثلاثة أيام مضت ونحن في الثلاثة الحالية ، ولكن كما يقول المثل الشعبي : "نضربوا في الريح بهراوة" ، نحن لا نساوي شيئا في هذا البلد ، نحن عالة على الدولة ، نحن على الهامش ، نحن ونحن ونحن وكل ماشئت من النقائص والمناقص والقبائح فهي تنطبق على قطاعنا المذّل المهين ، لا تنكروا عليّ إخواني هذه الأوصاف فإنني واحد منكم وليس هدفي تيأيسكم أو الإنتقاص منكم ، ولكن إخواني إن لم يقل المريض إنني مريض ويذهب إلى الطبيب ليشخص له مرضه ، فلن يعالج وسوف يموت ... يا رجال التكوين إما أن نكون أو لا نكون ، يجب أن نستعد لكل شيء وغلا فإننا سنذّلّ أكثر مما نحن فيه من ذلّ ، إمّا طفرة كبرى واسترداد كرامة ، وإما صفعة أخرى وذلّ ومهانة... |
| You are subscribed to email updates from :: منتدى التكوين المهني و التعليم التقني :: To stop receiving these emails, you may unsubscribe now. | Email delivery powered by Google |
| Google Inc., 20 West Kinzie, Chicago IL USA 60610 | |