:: منتدى التكوين المهني و التعليم التقني ::

:: منتدى التكوين المهني و التعليم التقني ::

Link to :: منتدى التكوين المهني و التعليم  التقني ::

مدونة التوظيف والعمل الجزائر

Posted: 03 Sep 2013 03:25 AM PDT

الحماية المدنية توظف 3400 عون و50 ملازما شهر سبتمبر
مديرية الوظيفة العمومية ستؤشر على مخطط التوظيف هذا الأسبوع

كشفت مصادر مسؤولة بالمديرية العامة للحماية المدنية، عن عزم مصالح المديرية توظيف 3400 عون و50 ملازما، بناء على احتياجات التوظيف للسنة المالية 2013 -2014، على أن يتم إجراء المسابقة خلال نهاية شهر سبتمبر المقبل، في الوقت الذي سيلتحق الناجحون في المسابقة بمناصبهم خلال شهر نوفمبر المقبل . وحسبما أفادت به مراجع ''النهار''، أمس، فإن مسابقة التوظيف المزمع إجراؤها نهاية شهر سبتمبر المقبل، ستمكن فقط الأعوان الحاملين لمستوى ثانية ثانوي فما فوق من المشاركة في مسابقة عون الحماية المدنية، وبلغ عدد المناصب المالية التي تم فتحها السنة الجارية 3 آلاف و400 منصب، في حين تم إقصاء من هم أقل مستوى، كما كان معمولا به سابقا.وأوضحت مراجعنا، أنه سيتم توظيف 50 مترشحا من الحاملين لشهادات عليا في منصب ملازم من دون المرور على الرتب والدرجات الأخرى، حيث يسمح لكل حاصل على شهادة البكالوريا، ومتابع لـ3 سنوات دراسة بالجامعة، مع سنة واحدة تكوين في المجال من الالتحاق برتبة ملازم في الحماية المدنية، وهو الشأن ذاته، بالنسبة لمن يحملون شهادة البكالوريا مع سنة واحدة تعليم عالي، وسنتين اثنتين تكوين في المجال، تشرف عليه المديرية العامة للحماية المدنية، ليتخرج المرشح برتبة ملازم في الحماية المدنية، في المقابل سيتم تمكين حاملي شهادة ليسانس من المشاركة في المسابقة التوظيف لرتبة ملازم مع عام تربص. وقررت المديرية العامة للحماية المدنية، الاستغناء عن التوظيف الخارجي للرقباء، وسيكون من الضروري مستقبلا على مترشح راغب في التوظيف برتبة رقيب،الترشح داخليا والخضوع لتكوين داخلي قبل الحصول على الرتبة، بعد أن كان الترشح لهذه الرتبة في السابق يتم خارجيا.وأمرت مديرية الوظيفة العمومية حسب مصادر «النهار» الانتهاء من عمليات التوظيف قبل 30 ديسمبر، وفي سياق ذي صلة، فإن مديرية الحماية المدنية تنتظر من الوظيفة العمومية التأشير على مخطط التسيير للسنة المالية 2013 -2014، المتضمن فتح 3 آلاف و400 منصب للأعوان و50 منصبا للملازمين.
الشروط والملف المطلوب
- شهادة الجنسية. - وثيقة السوابق العدلية.
- شهادة ميلاد. - شهادة عائلية.
- 6 صور شمسية. - شهادة طبية + صدرية+ الرؤية..البصر.
- شهادة الاقامة. - شهادة القامة.
- دبلوم إن وجد. - شهادة مدرسية 2 ثانوي على الأقل للأعوان وشهادة -ليسانس للضباط. - أظرفة بريدية + الطابع + العنوان.
تدفع الملفات بالنسبة للأعوان في ولاية المترشح، أما الضباط ففي برج البحري.
المستوى الدراسي:
- عون: السنة الثانية ثانوي كاملة والسن من 19 إلى 25 سنة.
- ملازم: شهادة الدراسات التطبيقية في التخصصات المطلوبة أو شهادة ليسانس في التخصصات المطلوبة.
- السن من 21 إلى 26 سنة.
- ملازم أول: مهندس دولة في التخصصات المطلوبة خاصة الهندسة المعمارية.
- السن من 23 إلى 28 سنة.
- طبيب ملازم أول: شهادة دكتوراه في الطب.
- ملازم: المستوى المطلوب ثاني جامعي وسنتين تربص.
المصدر: جريدة النهار

عروض التكوين لمركز التكوين المهني والتمهين إناث الوادي

Posted: 03 Sep 2013 01:25 AM PDT

الرقم الاخـتـصــــــــاص شروط الـقبـــــــول مدة التكوين الشهادة
المتحصل عليها نمط التكوين
01 الـــخــيـــاطـــة أقل من الرابعة متوسط 12 شهرا الكفاءة المهنية تكوين
02 حـــــلاقــــة السـيــــدات الرابعة متوسط 12 شهرا الكفاءة المهنية
03 عامل إدراج المعلومات الرابعة متوسط 12 شهرا الكفاءة المهنية
04 مسـعفـة أمــوميـــة الثانية ثانوي جميع الشعب 24 شهرا تقني
05 مساعد الوسائط الإعلامية الثانية ثانوي جميع الشعب 24 شهرا تقني
06 صيانة الأنظمة المعلوماتية الثالثة ثانوي علمي أو تقني 30 شهرا تقني سامي
07 السـكرتاريا الرابعة متوسط 24 شهرا التحكم المهني تمهين
08 حـــــلاقــــة السـيــــدات الرابعة متوسط 18 شهرا الكفاءة المهنية

استحداث "بكالوريا مهنية" وتخصيص منحة محفزة للملتحقين بالتكوين..

Posted: 02 Sep 2013 12:04 PM PDT

اقترح، المجلس الوطني المستقل لأساتذة التعليم الثانوي والتقني الموسع، استحداث "بكالوريا مهنية" في التعليم والتكوين المهنيين، مع ضرورة الرجوع إلى الموضوع الواحد في البكالوريا، بالإضافة إلى اعتماد نظام الدوام المستمر.

وأوضح، تقرير ورشة المنظومة التربوية الذي أعده المشاركون في أشغال الجامعة الصيفية الثانية بولاية بومرداس، أن السياسة العامة للتربية يجب أن تهدف لبناء مواطن على أساس الهوية والانتماء الحضاري متفتح على العالم والتقنيات الحديثة، ولتحقيق ذلك اقترحت الورشة في المجال البيداغوجي تنظيم بكالوريا في السنة الثانية في المواد المكملة، لتحضير التلميذ بشكل جيد، تليها بكالوريا في السنة النهائية في المواد الأساسية، مع ضرورة الرجوع إلى الموضوع الواحد في امتحان مصيري كالبكالوريا، في الوقت الذي طالبت ببناء اختبارات البكالوريا بطريقة تتماشى مع المقاربة بالكفاءات، واعتماد تسجيل أولي شهر أكتوبر وتسجيل نهائي في شهر أفريل لتلاميذ الأقسام النهائية، حتى نبقي عليهم مرتبطين بأساتذتهم ومؤسساتهم، وبالتالي المساهمة في محاربة العنف المدرسي، بالإضافة إلى استحداث "بكالوريا مهنية" في التعليم والتكوين المهنيين، مع تخصيص منحة محفزة للتلاميذ الملتحقين بالتكوين المهني حتى نتفادى التسكع المدرسي بالمؤسسات التربوية ونشجع الشباب للتوجه إلى تعلم حرف ومهن المجتمع بحاجة إليها.

كما اقترحت نفس الورشة، استثمار الفضاء المعلوماتي لتنمية مختلف القدرات لدى التلميذ، وهو ما يستوجب اعتماد "المحفظة الالكترونية"، وتزويد قاعات الدراسة بالحاسوب المربوط بشبكة الأنترنت التي تغذي بنكها المعلوماتي وزارة التربية الوطنية، وتنويع نشاط الدرس بآليات جديدة كالمسرح والموسيقي والرياضة والأعمال اليدوية والنشاط السياحي العلمي، بالإضافة إلى تنويع مكان الدرس وملاءمة المكان بما يحقق الكفاءات المرجوة، ولا يجب حصره داخل الحجرات كفضاء يراه التلميذ سجن يجب الفرار منه، كما طالبت بأهمية استبدال فكرة عقوبة التلميذ بحرمانه من الدراسة بتكليفه بأشغال ونشاطات بيداغوجية موازية.
وفي المجال البيداغوجي أيضا، اقترحت الورشة، توجيه التلاميذ على مراحل انطلاقا من التعليم المتوسط (بما يسمح للأساتذة ومستشاري التوجيه باختبار صحة الملمح التوجيهي في نهاية مرحلة التعليم المتوسط) وأن يكون التوجيه على أساس القدرات لا على أساس "نظام الحصص" مع تلبية الرغبة فقط بالنسبة للتلاميذ النجباء قصد بعث روح المنافسة، فيما طالبت الورشة نفسها بتشكيل أفواج تربوية لا تتعدى عشرون تلميذا في القسم الواحد قصد إنجاح طريقة المقاربة بالكفاءات.

المطالبة بإبعاد المنظومة التربوية عن القرارات السياسية
كما طالبت النقابة في تقريرها بإبعاد المنظومة التربوية عن القرارات السياسية الارتجالية المتكورة على الأهداف الآنية، مع إعادة النظر في سياسة التعليم التقني بما يتماشى مع تكوين مواطن ذا كفاءة عالية، بالإضافة إلى إيلاء أهمية لمواد الهوية الوطنية بما يحقق الهدف الأساسي السالف الذكر. واقترحت 3 نقاط للحفاظ على أخلاقيات المهنة، تتعلق بإعداد ميثاق لأخلاقيات المهنة بإشراك كل الفاعلين في قطاع التربية، وإدراج دورات تكوينية في الثقافة القانونية المتعلقة بالوظيفة العمومية وتكثيف ساعات الدعم وتثمينها للحد من ظاهرة الدروس الخصوصية.

اعلان قائمة الناجحين في مسابقات اساتذة التعليم لولاية الجزائر شرق اوت 2013

Posted: 02 Sep 2013 11:07 AM PDT

اعلان قائمة الناجحين في مسابقات اساتذة التعليم لولاية الجزائر شرق اوت 2013




نتائج مسابقات توظيف أساتذة التعليم الثانوي في مديرية الجزائر شرق:
في المواد التالية:

رياضيات
علوم فيزيائية
علوم طبيعية
علوم إسلامية
تاريخ وجغرافيا
لغة فرنسية
لغة إنجليزية
تربية بدنية

عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]

نتائج مسابقات توظيف أساتذة التعليم المتوسط في مديرية الجزائر شرق:
في المواد التالية:

رياضيات
علوم فيزيائية وتكنلوجيا
علوم طبيعية
إجتماعيات
عربية
فرنسية
إنجليزية
تربية مدنية

عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]

نتائج مسابقات توظيف أساتذة التعليم الإبتدائي في مديرية الجزائر شرق:
في المواد التالية:

لغة عربية
لغة فرنسية

عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]

إستفسار: ما هي الإجراءات اللازمة لتحويل منصب العمل بين الولايات

Posted: 02 Sep 2013 09:13 AM PDT

إستفسار: ما هي الإجراءات اللازمة لتحويل منصب العمل بين الولايات
أتمنى أن تكونو جميعا بألف خير

سيتم نقل عمل زوجي إلى ولاية أخرى إبتداء من شهر أكتوبر إن شاء الله

و أريد أن أنتقل أيضا للعيش معه

فالرجاء من العارفين و أصحاب التجربة السابقة تزويدي بالمعلومات الخاصة بكافة الإجراءات اللازمة لإتمام عملية التحويل

علما أنني أستاذة PSEP2 منذ 2010 و ترسمت في 2012
جزاكم الله كل خير مسبقا

عروض التكوين في المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني بوقرة بالبليدة

Posted: 02 Sep 2013 05:09 AM PDT

تكوين مدة 30 شهرا -أهلية تقني سامي- مستوى ثالثة ثانوي
زراعة الأشجار المثمرة
مصمم البساتين
الإنتاج الحيواني/خيار:تربية الحيوانات الصغيرة
حماية النباتات

ص,ب برقم 70 س طريق الشبلي
025-25-32-71


بالإضافة إلى التكوين المتواصل الذي تكون مدته حسب الإختصاص و الموضوع