:: منتدى التكوين المهني و التعليم التقني ::

:: منتدى التكوين المهني و التعليم التقني ::

Link to :: منتدى التكوين المهني و التعليم التقني ::

تحميل Adobe Photoshop CC 14.0 Final + الكراك

Posted: 20 Jun 2013 02:10 AM PDT

عملاق ادوبى الجديد ومع اول اصدار له من ادوبى وهو احد عائلة Adobe Creative Cloud
للتحميل اضغط هنا

برنامج عامل في الميكرو معلوماتية

Posted: 20 Jun 2013 01:17 AM PDT

السلام عليكم أنا أبحث عن برنامج عامل في الميكرو معلوماتية رجاء من لديه يضعه هنا و الله لا يصيع أجره.
شكرا مسبقا.

برنامج صيانه النظام وتصحيح الاخطاء Pointstone System Cleaner 7.3.3.292

Posted: 20 Jun 2013 12:14 AM PDT



Pointstone System Cleaner 7.3.3.292



برنامج أكثر من رائع يمكنك من تنظيف القرص الصلب الخاص بجهازك من الملفات المؤقته و الغير هامه و بقايا تصفح الإنترنت كما يقوم بتسريع إقلاع الويندوز و إغلاق الجهاز و يمكنك أيضا من إصلاح أخطاء الرجستري مما يؤدي الي تحسين أداء النظام

system cleaner is a tool for restoring hard-drive space, cleaning up the history of your activities on your computer and keeping your system running like new. The program allows you to clean your drives from unnecessary and temporary files, including your browser cache, ************************s, history, recent document list, temporary files, errant uninstall entries and more. It targets more than 100 file extensions, which enable it to scan and recognize most of the unnecessary files on your computer. You can choose to delete the files to the recycle bin or to a specified backup folder. In addition, System Cleaner includes a Windows Startup manager and also allows you to remove invalid uninstaller information from the registry as well as a restore wizard to undo the changes if needed.


للتحميل اضغط هنا

Amazon Treasure Hunter 2.0

Posted: 19 Jun 2013 05:29 PM PDT

Hi, what&**8217;s way up? Today We will here to see a sexy secret with regards to Amazon Treasure Finder 2 . 0? Reality and what for some reason could do to benefit you?

I bet you&**8217;ve over heard the name The amazon website - On the list of biggest and plenty of professional affiliate networks nowadays. It is usually unquestionable that Amazon stands out as the effective place you&**8217;ll have the capacity to influence to generate profits with primarily shoe-string spending plan. [color=**333333]Amazon Treasure Hunter 2.0 review [/color][/color]

Which means that permit me to00 ask you one concern: Perhaps you have had help to make hardly any money from The amazon marketplace? And also have you choose dollars that's why rather than money?

Nicely, you&**8217;ve discovered by showing that big cash folks are producing from Amazon Affiliates program this means you know already it will be one of the primary in addition to a good number of responsible affiliate network plan many of, yet how come you retain making free, as well as hardest, make almost nothing for ones hard work?

You've got conceivably seen a good number of answers coming to work for you, on its way along in order to you to locate most of these pots of platinum, but had they meet your needs? Certainly, that might&**8217;t be said that Amazon features a great technique for "set as well as end up forgetting" source of income and when an individual leverage the new tools best place, knowing your personal asset for grow old.

ديوان الشافعي

Posted: 19 Jun 2013 04:03 PM PDT

إسم الملف : ديوان الشافعي

حجمه : 3.6 mb

نوعـــه : pdf

التحميل

||
/\

http://www.gulfup.com/?BWKhOa

اعلان توظيف المدرسة العليا للاعلام الالي جوان 2013

Posted: 19 Jun 2013 03:44 PM PDT

اعلان توظيف المدرسة العليا للاعلام الالي جوان 2013

إعلان توظيف و تكوين مراقبي الملاحة الجوية جوان 2013

Posted: 19 Jun 2013 03:37 PM PDT

اعلان تكوين قبل التوظيف في المؤسسة الوطنية للملاحة الجوية جوان 2013

كيفية كتابة خطاب طلب عمل (lettre de motivation)

Posted: 19 Jun 2013 03:18 PM PDT


اسم الشركة المتقدم إليها (بحروف بارزة)
السيد مدير الشئون البشرية المحترم (يكتب بحروف بارزة)
تحية طيبة وبعد ,,,
يطيب لي أن أعلن لكم عن رغبتي الشديدة في الحصول على وظيفة (اسم الوظيفة) في مؤسستكم (يفضل ذكر اسم الشركة إن كان معلوماً). لذلك قمت بتوضيح بعض المعلومات المتعلقة بي كما هو موضح بالأسفل بالإضافة إلى سيرتي الذاتية.
أنا شخص منظم, دقيق, أستطيع أن أنجز أعمالي بكفاءة تحت أي ضغط, أجيد التعامل مع الناس من مختلف الثقافات, وأتمتع بالاستقلالية. أرغب في العمل الذي يتيح لي إظهار قدراتي الإبداعية ويثير في روح التحدي والإصرار. كل ما تتوقعه مني أكثر بكثير مما ذكرت لذلك فأنا في انتظار الفرصة التي ألتقي فيها بسيادتكم لأوضح لكم كثير من قدراتي ولكي أعرف عن شركتكم مزيداً من المعلومات.
قد قمت بإرفاق نسخة من سيرتي الذاتية لعنايتكم. شكراً لسيادتكم مقدماً على الوقت الذي ستقضيه في مراجعة سيرتي الذاتية وأرجو الاتصال بي حينما يتسع وقتكم لذلك, حتى أستطيع أن أعبر لكم عن رغبتي الجادة وحماسي الشديد لهذه الوظيفة.
وتقبلوا فائق الاحترام والتقدير,,,
اسم المتقدم
المرفقات (أكتب الملفات التي أرفقتها مثلاً: السيرة الذاتية, خطاب تعريفي, صورة, شهادات, الخ)

دليل عروض التكوين المهني سبتمبر 2013 بمركز التكوين عين الملح ولاية المسيلة

Posted: 19 Jun 2013 02:30 PM PDT

دورة سبتمبر 2013
عروض التكوين لدخول المهني دورة سبتمبر 2013 مركز التكوين المهني والتمهين ـ عمر إدريس ـ عين الملح ولاية المسيلة
دورة سبتمبـــر 2013
أيها الشباب الراغبين في اكتساب تأهيل مهني يمكنكم من الاندماج في الحياة العملية, وسنكم في السادسة عشر فما فوق ومهـما كان مستواكم الدراسي. فان مركز التكوين المهـني و التمـهين ـ عمر إدريس ـ عين الملح يدعـوكم للتسجـيل في إحـدى الاختصاصات التالية :
- 1 - التركيب الصحي والغاز / المستوى المطلوب 4 متوسط
- 2 - الطلاء وتركيب الزجاج / المستوى المطلوب اقل من الرابعة متوسط
- 3 - اللباس التقليدي / المستوى المطلوب اقل من الرابعة متوسط
- 4 - حلاقة السيدات في إطار المرأة الماكثة في البيت
ملـــف التـسـجـيل:
* شـهـــادة ميلاد (02)
* شـهـــادة مدرسية أصلية أو نسخة طبقا لأصل مصادق عليها (01)
* صــــور شمسيــــة (04)
* ظرفان بريـديان بالطابع و العنوان (02)
* حقــوق التسجيـل: 30 دج(المستوى 2 .3)
- لمزيد من المعلومات ، اتصلوا برقم الهاتف:035.58.84.33
أو بمركز التكوين المهني و التمهين-عمر إدريس عين الملح ولاية المسيلة –
التسجيلات من : 07 / 07 / 2013 إلى غـــاية : 12 / 09 / 2013

وزارة التربية تنظم مسابقـات على أساس الشهادة لتوظيف 10 آلاف أستاذ

Posted: 19 Jun 2013 01:17 PM PDT

قررت وزارة التربية الوطنية تنظيم مسابقات على أساس الشهادات للالتحاق بأسلاك التعليم الابتدائي والمتوسط والتعليم الثانوي، والسماح لحملة الليسانس بالمشاركة في مسابقات أساتذة التعليم الثانوي إلى جانب حملة شهادة الماستر والماجيستر.ويأتي قرار وزارة التربية الوطنية بتنظيم مسابقة على أساس الشهادة، نظرا لضيق الوقت والتزام الوزارة بتنصيب الأساتذة في مناصبهم في شهر سبتمبر المقبل، تزامنا والدخول المدرسي المقبل 2013 -2014، وبالمقابل، فإن عدد المناصب المفتوحة هذه السنة يقدر بـ10 آلاف منصب في الأطوار الثلاثة. وفي سياق ذي صلة، سيشرع المترشحون لمسابقات التوظيف في سلك التعليم، بإيداع الملفات في 20 جويلية، على أن يتم الكشف عن النتائج في نهاية شهر أوت. وباشرت وزارة التربية الوطنية اتخاذ الإجراءات اللازمة لتنظيم مسابقات التوظيف خلال الشهر المقبل، تفاديا للجوء إلى نظام التعاقد والاستخلاف الذي كان يحصل كل موسم دراسي لسد العجز الحاصل في الأساتذة، وقد وجهت مصالح الوزير في هذا الشأن مراسلة إلى رؤساء مصالح الدراسة والامتحانات عبر مختلف ولايات الوطن، تحدد فيها الشريحة المالية للسنة، تحضيرا للدخول المدرسي 2014 -2013، حيث سيتم تنظيم المسابقات الخاصة بالأطوار الثلاثة للتعليم لسلك الأساتذة على أساس الشهادة، ما يعني عدم اعتماد الاختبارات الكتابية والشفهية، وإنما سيتم دراسة الملفات وفق سلم تنقيط معين، على أن تجري عملية تنصيب الناجحين ابتداء من أول يوم من الدخول المدرسي لتفادي أي عجز مسجل في الأساتدة أو أي لجوء إلى الأساتذة المستخلفين أو المتعاقدين. وستعمل وزارة التربية الوطنية، على أن يكون تاريخ إجراء مسابقات التوظيف الخاصة بقطاعها في الثلاثي الثالث من السنة الجارية، على أن تجرى الدورة الثانية من المسابقة في شهر سبتمبر المقبل، وذلك في حال عدم وجود مناصب شاغرة لم يتم التوظيف بها، وفي هذا الصدد، سيتم فتح أزيد من 10 آلاف منصب مالي خاص بالتربويين من أساتذة ومعلمين ومساعدين تربويين، وفي هذا الإطار، فإن الوزارة قررت عرض مناصب الموظفين المجالين على التقاعد للتوظيف الخارجي، فيما ستعلن وزارة التربية الوطنية عن مسابقة للتوظيف في المناصب المالية المقدر عددها بـ15 ألف منصب مالي خلال شهر جويلية المقبل. وفي سياق ذي صلة، فان مديرية تسيير الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية، وجهت تعليمة إلى جميع مديريات التربية الخمسين ومعاهد تكوين المستخدمين وتحسين المستوى، تفيد بضرورة استغلال قوائم الناجحين في سنة 2013 وتوظيفهم في المناصب المحالة على التقاعد والناتجة عن حركة التنقلات، وذلك بغرض التكوين في سابقة من نوعها، حيث أن وزارة التربية الوطنية لأول مرة تقوم بالتوظيف الخارجي على مناصب الأشخاص المحالين على التقاعد، وذلك من خلال تنظيم مسابقات خارجية خلال شهر جويلية المقبل، على أن تنظم دورة ثانية في شهر مع الدخول المدرسي القادم.

أرجو الرد

Posted: 19 Jun 2013 11:11 AM PDT

لسلام عليكم
اريد ان اسأل عن بداية نشر عروض التوظيف الخاصة بأساتذة التكوين المهني؟
[

لكم أيضا تقرير تربص البطاقة الفتية للمركز

Posted: 19 Jun 2013 09:18 AM PDT

إن أعجك خذ منه و إلا فأزله و السلام
هذا هو الرابط

http://www.gulfup.com/?607lf3

لكم مني تقرير تربص حول الأمن و السلامة

Posted: 19 Jun 2013 08:54 AM PDT

إذا لم يعجبك قم بإزالته إن أإعجبك فلا تقل شيئا إليك الرابط


http://www.gulfup.com/?wsf0Fp

يوم 2013/06/19 توظيف ولاية أم البواقي جامعة العربي بن مهيدي

Posted: 19 Jun 2013 08:18 AM PDT






يوم 2013/06/19


ولاية أم البواقي
جامعة العربي بن مهيدي


فضلا انتظر تحميل الصور


62 أستاذ مساعد قسم - ب -

تحميل الاعلان











This posting includes an audio/video/photo media file: Download Now

مناقشة و إثراء أرضية مطالب خاصة بمستشار التوجيه و التقييم و الإدماج المهنيين..

Posted: 19 Jun 2013 03:46 AM PDT

نقلا عن الزميل والأستاذ المستشار أحمد بلقمري
نشكره على هذه المبادرة القيمة التي قام بها ...ونحن علينا التذكير بها لزملائنا المستشارين لانها في الحقيقة مبادرة تستحق النشر والاعلام بها ليصل صداها الى كل المستشارين عبر التراب الوطني
مناقشة و إثراء أرضية مطالب خاصة بمستشار التوجيه و التقييم و الإدماج المهنيين..
يدا بيد من أجل النّهوض بمهنة مستشار التوجيه و التقييم و الإدماج المهنيين
" ما ضاع حقّ وراءه طالب "

أيّها الزّملاء:
يشرّفني وافيكم زملائي المستشارين بهذه المبادرة و التي أعتبرها أرضية مطالب من أجل النّهوض بمهنة مستشار التّوجيه و التقييم و الإدماج المهنيين، تعلمون بأنّ المسئولين عن القطاع لم يولوا العناية اللازمة لهذا السّلك، و هذا يتطلّب منّا عملا جبّارا لإقناعهم بضرورة احترام العاملين فيه، طبعا لن يكون ذلك سوى بالتّضامن و الاتحاد، سنبدأ على بركة الله في صياغة أرضية مطالب و هذا بالنّقاش و الإثراء، بعدها سنتّجه لتأسيس تنسيقيّة وطنية لمستشاري التوجيه و التقييم و الإدماج المهنيين، ثم بعد ذلك إذا ما وفّقنا الله سنقوم بتحضير برنامج عمل موحّد لكلّ مستشاري التوجيه بالتنسيق مع الوزارة الوصيّة. و لنبدأ بما يلي ( إعداد أرضية مطالب خاصة بمستشاري التوجيه و التقييم و الإدماج المهنيين ):
- تعديل ما جاء في النّصوص القانونية المنظّمة و المحدّدة لمهام مستشار التوجيه و التقييم و الإدماج المهنيين لا سيما القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتكوين و التعليم المهنيين، القرار الوزاري رقم 02 المؤرخ في 16 جانفي 2006 المعدل و المتمم للقرار الوزاري رقم 04 المؤرخ في 29 جانفي 2004 و المتضمن تحديد كيفيات تنظيم الإعلام، التسجيل، التوجيه، و إدماج المترشحين لمتابعة تكوين مهني، و ذلك باستحداث رتبة جديدة:
• رتبة مستشار- أخصائي نفسي (Conseiller d'orientation -psychologue clinicien)، و الإبقاء على الرتبة القديمة: رتبة مستشار التوجيه، التقييم و الإدماج المهنيين(Conseiller d' orientation, de l'évaluation et l'insertion professionnelle )).
و يتم ذلك بتثبيت مستشاري التوجيه و التقييم و الإدماج المهنيين الحائزين على شهادات في الاختصاصات التالية في رتبهم: (ليسانس علم النفس التربوي، ليسانس علم الاجتماع التربوي، ليسانس علم النفس التنظيم و العمل، ليسانس إرشاد و توجيه، ليسانس علم النفس المدرسي...)، و إعادة توجيه المستشارين الحائزين على شهادة الليسانس في علم النفس العيادي إلى رتبة مستشار التوجيه - أخصائي نفساني Conseiller d'orientation -psychologue ، و اقتراح إدماجهم في الرتبة الجديدة و توظيف مستشارين آخرين بحيث تضمّ كلّ مؤسسة تكوينية مستشارين، الأوّل مستشار أخصّائي نفساني و الثاني مستشار التوجيه و التقييم و الإدماج المهنيين.
- الإدماج الفوري في رتبة مستشار رئيسي في التوجيه و التقييم و الإدماج المهنيين لجميع المستشارين الذين تتوفر فيهم الشروط المنصوص عليها في القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتكوين و التعليم المهنيين(سلك مستشاري التوجيه)، و استحداث رتبة جديدة : مستشار التوجيه أخصائي نفساني رئيسي.
- الترقية في المناصب للمستشارين و إدراج مناصب أخرى تسمح بالترقية لجميع المستشارين على غرار رتبة مفتش التوجيه و التقييم و الإدماج المهنيين، و مفتّش التوجيه، أخصائي نفساني .
- تحسين ظروف عمل مستشاري التوجيه و التقييم و الإدماج المهنيين على مستوى مكاتب الاستقبال، الإعلام و التوجيه على مستوى مراكز و معاهد التكوين المهني و توفير كل الوسائل الضرورية للمستشار حتى يضطلع بالمهام المنوط بها في أحسن الظروف بما يضمن السير الحسن للمؤسسات.
- ترقية رتبة مستشار التوجيه من رئيس مكتب إلى رئيس مصلحة.
- الاستفادة من السّكنات الوظيفية على غرار رؤساء باقي المصالح الإدارية.
- الاستفادة من العطل قصيرة المدى بعد كلّ دورة تكوينيّة خارج العطلة السّنوية أو الإبقاء على دورة تكوينية واحدة.
- اقتراح منح جديدة كمنحتي التنقل، ومنحة المتابعة النفسية و البيداغوجية على غرار مستشاري التوجيه في قطاع التربية الوطنية.
- إنشاء مراكز للتوجيه على مستوى المقاطعات على غرار ما هو موجود في قطاع التربية.
أرجو أن لا تبخلوا علينا بملاحظاتكم و إضافاتكم
زميلكم محمد فران .....نقلا عن الاستاذ ق.أحمد